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轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于開展2008年全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)的通知

來源:天華會計(jì)時(shí)間:2008-04-20發(fā)布人:廣西天華編輯瀏覽:

廣西財(cái)政廳桂財(cái)會〔2008〕16號  2008年4月11日頒布 廣西天華編輯

 

 

各市財(cái)政局,區(qū)直各大中型企業(yè),中央駐桂各企業(yè):

現(xiàn)將《財(cái)政部關(guān)于開展2008年全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)的通知》(財(cái)會〔2008〕3號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,提出以下要求,請一并遵照執(zhí)行。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重視人才培養(yǎng)
各市財(cái)政局、各大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門要高度重視本地、本企業(yè)高級會計(jì)人才的培養(yǎng),結(jié)合貫徹落實(shí)《廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才培養(yǎng)規(guī)劃》,把握機(jī)遇,按照財(cái)政部規(guī)定的選拔條件,廣泛宣傳、動員,積極鼓勵、支持本地、本企業(yè)符合條件的人員踴躍報(bào)名、參加考試、接受挑選,并為入選人員參加培訓(xùn)提供必要的條件。
各大中型企業(yè)負(fù)責(zé)受理本企業(yè)申請人員的材料申報(bào)、資格初審工作,并按以下方式,報(bào)送本企業(yè)符合條件的申請人員材料:駐邕的區(qū)直、中央企業(yè)報(bào)給自治區(qū)財(cái)政廳(會計(jì)管理處),駐其他市的區(qū)直、中央企業(yè)及各市的大中型企業(yè)按照屬地原則報(bào)給所在地的市財(cái)政局。
各市財(cái)政局負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)所報(bào)申請人員的資格進(jìn)行審核,并將符合條件的申請人員材料集中報(bào)給自治區(qū)財(cái)政廳(會計(jì)管理處)。
自治區(qū)財(cái)政廳(會計(jì)管理處)負(fù)責(zé)對駐邕的區(qū)直、中央企業(yè),以及各市財(cái)政局報(bào)來的申請人員進(jìn)行資格復(fù)審,負(fù)責(zé)全區(qū)培訓(xùn)對象的筆試組織、試卷和申報(bào)材料報(bào)送及后期管理等工作,并按照財(cái)政部的要求,從我區(qū)申報(bào)人員中擇優(yōu)推薦2—3人參加培訓(xùn)選拔。

二、培訓(xùn)對象的選拔
(一)正式申報(bào)與資格審查。各大中型企業(yè)中符合條件的人員,由本人申請,經(jīng)所在單位審核同意后,如實(shí)填寫《全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》(簡稱申請表,可通過廣西財(cái)政網(wǎng)(http://www.gxcz.gov.cn)的“下載專區(qū)”下載。)有關(guān)內(nèi)容,并向單位提交以下材料:
1.申請表一式兩份(粘貼近期二寸正面半身免冠彩色照片);
2.身份證原件及復(fù)印件(一份,以下材料復(fù)印件均為一份);
3.最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4.申請表中所列論文原件及復(fù)印件;
5.已發(fā)表專業(yè)著作的原件及其封面、目錄和封底復(fù)印件;
6.獲獎證書原件及復(fù)印件;
7.外語能力證明文件原件及復(fù)印件;
8.職稱、資格證書原件及復(fù)印件。
各大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部規(guī)定的選拔條件,對本單位的申請人員進(jìn)行資格初審,認(rèn)真核實(shí)申請人員提交的申請表及所附證明材料,經(jīng)審查合格的,在申請表“所在單位鑒定及意見”欄簽署鑒定意見,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后,加蓋單位公章,然后,按照本通知規(guī)定的受理范圍,于2008年6月1日前,將本單位申請人員的上述材料報(bào)給相應(yīng)的財(cái)政部門(會計(jì)管理機(jī)構(gòu))。
各級財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部規(guī)定的選拔條件,對申請人員進(jìn)行資格審核。審核結(jié)束后,各市財(cái)政局應(yīng)將本地企業(yè)所報(bào)上述材料的原件退還給申請人員,將合格申請人員的申請表及上述材料中的有關(guān)復(fù)印件于2008年6月10日前報(bào)給自治區(qū)財(cái)政廳(會計(jì)管理處);駐邕的區(qū)直、中央企業(yè)報(bào)送的上述材料的原件,由自治區(qū)財(cái)政廳(會計(jì)管理處)負(fù)責(zé)退還給申請人員。
(二)組織筆試。自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)按財(cái)政部的部署,組織對申請人員進(jìn)行集中選拔筆試。選拔筆試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,考試范圍為會計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識和英語。采取閉卷考試,考試時(shí)間為2008年9月7日上午8:30—12:00??荚嚨攸c(diǎn)將于8月下旬另行通知。筆試結(jié)束后,自治區(qū)財(cái)政廳將按財(cái)政部規(guī)定,及時(shí)將考試試卷連同申請材料報(bào)送至北京國家會計(jì)學(xué)院。
此外,自治區(qū)財(cái)政廳將與財(cái)政部密切聯(lián)系,盡力搜集相關(guān)信息,連同考生名單、考試地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容,屆時(shí)將通過廣西財(cái)政網(wǎng)(
http://www.gxcz.gov.cn)適時(shí)發(fā)布,以幫助各位申請人員做好應(yīng)考準(zhǔn)備,請各位申請人員注意瀏覽廣西財(cái)政網(wǎng)。
聯(lián)系人:劉云
聯(lián)系方式:(0771)5331605、5318020(傳真)
liuyunmm@sohu.com
   通訊地址:南寧市桃源路69號自治區(qū)財(cái)政廳會計(jì)管理處
郵政編碼:530021

  二○○八年四月九日

  財(cái)政部關(guān)于開展2008年全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)的通知
(財(cái)政部  二○○八年三月二十一日)

  為貫徹《會計(jì)法》關(guān)于“對會計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”的規(guī)定和中共中央“十一五”規(guī)劃中關(guān)于“深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”的要求,進(jìn)一步加快我國高級會計(jì)人才培養(yǎng),著力造就一批符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型高級會計(jì)人才,經(jīng)研究,我部決定啟動2008年企業(yè)類全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn),并于2008年9月開展培訓(xùn)對象選拔工作,請中直管理局、鐵道部、國管局(以下簡稱中央有關(guān)主管單位)和各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局(以下簡稱各省級財(cái)政部門)協(xié)助我部做好政策宣傳、培訓(xùn)對象選拔、考核等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、報(bào)名基本條件
   1.遵守《會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信。
2.在中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)和省屬大型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)及其后備人員,具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
   3.具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上;具有高級會計(jì)師職務(wù)資格或通過高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試。
4.具有較好的英語水平,能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。
5.年齡不超過45周歲;身體健康。
除個(gè)人自愿申請外,中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)可參照上述條件推薦本單位2-3名后備干部參加培訓(xùn)選拔;中央有關(guān)主管單位、各省級財(cái)政部門可參照上述條件推薦2-3名本部門、本地區(qū)、本行業(yè)高級會計(jì)人才參加培訓(xùn)選拔。

   二、培訓(xùn)對象的選拔
中央有關(guān)主管單位、各省級財(cái)政部門根據(jù)《財(cái)政部2008年會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)實(shí)施方案》(附件1)所規(guī)定的選拔對象、選拔條件及選拔程序,認(rèn)真組織考生報(bào)名、材料審查和選拔考試。有關(guān)要求如下:
1.正式申報(bào)。申請者按要求填寫《全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)所在單位同意后,連同申請表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件,報(bào)所在地省級財(cái)政部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)所屬單位的申請者報(bào)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,中直管理局管理企業(yè)的申請者報(bào)中直管理局,中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)在京單位的申請者以及中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)推薦的后備干部報(bào)國管局,中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)在地方單位的申請者按屬地化原則報(bào)所在地省級財(cái)政部門,中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)駐港澳地區(qū)單位的申請者按就近原則報(bào)廣東省財(cái)政廳會計(jì)處。中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門對申請者的申報(bào)條件進(jìn)行復(fù)核,并提出審查意見。具體報(bào)送方式由中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門確定,正式申報(bào)時(shí)間為2008年5月1日至6月1日。
2.選拔筆試。中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門組織對申請者進(jìn)行集中選拔筆試。選拔筆試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,考試范圍為會計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識和英語。考試為閉卷考試,考試時(shí)間為2008年9月7日上午8:30-12:00。選拔筆試地點(diǎn)由中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門確定并提前通知申請者。筆試結(jié)束后,中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門將試卷和申報(bào)材料集中整理后,于2日內(nèi)報(bào)送至北京國家會計(jì)學(xué)院。
3.選拔面試。筆試結(jié)束后,財(cái)政部組織有關(guān)專家對試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱,確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在上海國家會計(jì)學(xué)院網(wǎng)站上公布,并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等,面試時(shí)間為20分鐘。選拔面試初步定在2008年9月底,具體時(shí)間另行通知。
4.確定培訓(xùn)對象。財(cái)政部根據(jù)選拔考試的結(jié)果,確定培訓(xùn)人選。2008年高級會計(jì)人才培訓(xùn)班招生人數(shù)為50人。

三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
  2008年全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)班將于2009年9月開班,培訓(xùn)周期為6年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分。首次集中培訓(xùn)為1個(gè)月,安排在2009年9月,地點(diǎn)在上海國家會計(jì)學(xué)院;跟蹤培訓(xùn)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合,財(cái)政部和上海國家會計(jì)學(xué)院對學(xué)員的在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究等情況實(shí)行跟蹤管理。具體開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求,由上海國家會計(jì)學(xué)院通知學(xué)員。

四、培訓(xùn)費(fèi)用
學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)自理,可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)期間發(fā)生的其他培訓(xùn)費(fèi)用由國家會計(jì)學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。
聯(lián)系電話:
  財(cái)政部會計(jì)司 01068552544,13911112091
  上海國家會計(jì)學(xué)院  02169768078,02127725993(小靈通)

附件:1.財(cái)政部2008年全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)實(shí)施方案
  2.2008年全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)班選拔考試日程安排(下方下載)


 
 
附件1

財(cái)政部2008年全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)實(shí)施方案

一、培訓(xùn)目標(biāo)
實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)和會計(jì)行業(yè)發(fā)展要求,培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會計(jì)人才,發(fā)揮會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才在強(qiáng)化會計(jì)職能、宣傳會計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問題等方面的組織推動和輻射作用,促進(jìn)我國會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)
財(cái)政部會計(jì)司具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作,制定全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才能力框架,組織協(xié)調(diào)開發(fā)培訓(xùn)教材,建立全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才信息庫,對學(xué)員實(shí)行跟蹤管理,指導(dǎo)上海國家會計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)工作。
中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門在組織開展本部門、本地區(qū)、本行業(yè)會計(jì)人才培訓(xùn)的同時(shí),負(fù)責(zé)組織全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)的報(bào)名、材料審查、組織考試和后期管理等工作。
上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)的實(shí)施,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)、教學(xué)組織、結(jié)業(yè)考核、學(xué)員檔案庫建設(shè)、教務(wù)管理等。

三、培訓(xùn)對象
培訓(xùn)對象為具有高級會計(jì)師資格或高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試成績合格,在中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)和省屬大型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)及其后備人員。

四、培訓(xùn)對象的選拔
(一)基本條件。
1.遵守《會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信。
2.在中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)和省屬大型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)及其后備人員,具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
3.具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上;具有高級會計(jì)師職務(wù)資格或通過高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試。
   4.具有較好的英語水平,能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。
5.年齡不超過45周歲;身體健康。
除個(gè)人自愿申請外,中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)可參照上述條件推薦本單位2-3名后備干部參加培訓(xùn)選拔;中央有關(guān)主管單位、省級財(cái)政部門可參照上述條件推薦2-3名本部門、本地區(qū)、本行業(yè)高級會計(jì)人才參加培訓(xùn)選拔。

  (二)選拔程序。
1.正式申報(bào)。申請者按要求填寫《全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)所在單位同意后,連同申請表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件,報(bào)所在地省級財(cái)政部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)所屬單位的申請者報(bào)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,中直管理局管理企業(yè)的申請者報(bào)中直管理局,中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)在京單位的申請者以及中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)推薦的后備干部報(bào)國管局,中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)在地方單位的申請者按屬地化原則報(bào)所在地省級財(cái)政部門,中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)駐港澳地區(qū)單位的申請者報(bào)廣東省財(cái)政廳會計(jì)處。中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門對申請者的申報(bào)條件進(jìn)行復(fù)核,并提出審查意見。具體報(bào)送方式由中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門確定,正式申報(bào)時(shí)間為2008年5月1日至6月1日。
2.選拔筆試。中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門組織對申請者進(jìn)行集中選拔筆試。選拔筆試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,考試范圍為會計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識和英語。考試為閉卷考試,考試時(shí)間為2008年9月7日上午8:30-12:00。選拔筆試地點(diǎn)由各省級財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位確定并提前通知申請者。筆試結(jié)束后,中央有關(guān)主管單位和各省級財(cái)政部門將試卷和申報(bào)材料集中整理后,于2日內(nèi)報(bào)送至北京國家會計(jì)學(xué)院。
3.選拔面試。筆試結(jié)束后,財(cái)政部組織有關(guān)專家對試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱,確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在上海國家會計(jì)學(xué)院網(wǎng)站上公布,并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等,面試時(shí)間為20分鐘。選拔面試初步定在2008年9月底,具體時(shí)間另行通知。
4.確定培訓(xùn)對象。財(cái)政部根據(jù)選拔考試的結(jié)果,確定培訓(xùn)人選。

五、培訓(xùn)方式
按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則,實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式,通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺,全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)。
(一)培訓(xùn)周期為6年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分。首次集中培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月,安排在2009年9月;跟蹤培訓(xùn)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合。
集中培訓(xùn)以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主,以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式,主要是通過在上海國家會計(jì)學(xué)院的學(xué)習(xí)和交流,夯實(shí)基礎(chǔ)理論、提升知識結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野,搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培訓(xùn)師資之間的溝通平臺,同時(shí),通過培訓(xùn)和綜合考察,確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí),由上海國家會計(jì)學(xué)院提供自學(xué)書目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù),指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際,深化培訓(xùn)內(nèi)容。
學(xué)員離校期間,實(shí)施跟蹤管理。學(xué)員按照上海國家會計(jì)學(xué)院提供的自學(xué)書目、課題項(xiàng)目進(jìn)行自學(xué),定期參與專屬網(wǎng)絡(luò)論壇的討論,返校承擔(dān)國家會計(jì)學(xué)院培訓(xùn)授課任務(wù),按時(shí)參加領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的各項(xiàng)活動,定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等(1年內(nèi)報(bào)送材料的數(shù)量不得少于7篇),邊工作,邊學(xué)習(xí),努力把學(xué)到的理論知識運(yùn)用到工作中去。
(二)在職學(xué)習(xí)的跟蹤管理
建立高級會計(jì)人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺,引導(dǎo)學(xué)員在結(jié)束集中培訓(xùn)后,持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升學(xué)員的理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。具體措施是:
1.建立會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案,對學(xué)員實(shí)行動態(tài)跟蹤管理。在培訓(xùn)周期內(nèi),財(cái)政部或上海國家會計(jì)學(xué)院不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系,了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。
2.組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會實(shí)踐活動。上海國家會計(jì)學(xué)院有計(jì)劃、有針對性地組織學(xué)員到國內(nèi)外知名企業(yè)實(shí)地考察、研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際,撰寫研究報(bào)告,上海國家會計(jì)學(xué)院提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。另外,培訓(xùn)周期內(nèi)和培訓(xùn)期滿后,根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況,組織優(yōu)秀學(xué)員參加財(cái)政部、財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會、財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會、中國會計(jì)學(xué)會、國家會計(jì)學(xué)院等單位或機(jī)構(gòu)的課題項(xiàng)目、政策制定、征求意見、學(xué)術(shù)研究、調(diào)查研究、出國考察、學(xué)術(shù)會議等活動,承擔(dān)國家會計(jì)學(xué)院授課任務(wù),逐步使學(xué)員成長為宣傳會計(jì)政策的專家、研究會計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、培訓(xùn)輔導(dǎo)會計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、財(cái)政部了解基層實(shí)際情況的專家,給學(xué)員提供進(jìn)一步施展才能的平臺。
3.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化,聽取學(xué)員對學(xué)習(xí)課程的建議,為測評培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

六、培訓(xùn)教材
根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)和需求,“量身定做”培訓(xùn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)以高級會計(jì)人才能力框架為指導(dǎo),交流講授高級會計(jì)人才應(yīng)具備的知識和技能。
(二)以學(xué)員的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),學(xué)以致用,解決學(xué)員在工作中遇到的實(shí)際問題。在上海國家會計(jì)學(xué)院近年來組織的高級會計(jì)培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上,制定《高級會計(jì)人才培訓(xùn)大綱(企業(yè)類)》,印發(fā)學(xué)員,并不斷根據(jù)學(xué)員反饋的意見,進(jìn)行修改、完善。
(三)關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題。結(jié)合企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)改革和會計(jì)改革等熱點(diǎn)問題,組織系列專題講座和互動研討等,拓展學(xué)員視野。
(四)以上海國家會計(jì)學(xué)院為主導(dǎo),開發(fā)高級會計(jì)人才培訓(xùn)系列輔導(dǎo)教材,形成一套高級會計(jì)人才教材庫,并根據(jù)學(xué)科發(fā)展趨勢、我國經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的發(fā)展進(jìn)程、學(xué)員參與學(xué)習(xí)的效果等情況,定期對培訓(xùn)教材進(jìn)行充實(shí)、修訂、完善。

七、對學(xué)員的考核與管理
(一)上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理。國家會計(jì)學(xué)院應(yīng)當(dāng)建立學(xué)員檔案,系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。
(二)實(shí)行政府資助與考核掛鉤制度。參加培訓(xùn)的學(xué)員,培訓(xùn)周期結(jié)束考核合格的,其培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用由國家會計(jì)學(xué)院專項(xiàng)資金資助。未能按照規(guī)定定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等的,視為自動放棄繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利。
(三)引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個(gè)考核周期,實(shí)施定期淘汰。建立量化考核體系,根據(jù)學(xué)員在每個(gè)考核周期中的綜合表現(xiàn),以量化分為依據(jù),擇優(yōu)選拔可塑性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員參加下一考核周期更高層次的培訓(xùn)。
(四)頒發(fā)全國高級會計(jì)人才培訓(xùn)證書。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿,完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,考核合格者予以結(jié)業(yè)。學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí),由財(cái)政部用印、國家會計(jì)學(xué)院頒發(fā)全國高級會計(jì)人才培訓(xùn)證書。
(五)培養(yǎng)與使用相結(jié)合。取得全國高級會計(jì)人才培訓(xùn)證書者,將擇優(yōu)聘任為財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員,申請成為中國會計(jì)學(xué)會個(gè)人會員,優(yōu)先參加財(cái)政部、中國會計(jì)學(xué)會、國家會計(jì)學(xué)院組織的科研、學(xué)術(shù)等活動。
 
八、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)與規(guī)模
    (一)培訓(xùn)時(shí)間。2009年9月,培訓(xùn)周期為6年。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。上海國家會計(jì)學(xué)院。
(三)培訓(xùn)人數(shù)。本期培訓(xùn)班人數(shù)為50人。
附表:全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表(下方下載)

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