亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综合区精品久久久中文字幕一区,亚洲精品久久久一区黄无码国产a一级无码毛片一区二区三区,久久久无码国产精精品免费国国产欧美日本韩高清视频一区二区三区免费式,国产成人无码精品久久久免费,精品欧美国产一区二区三区不卡,国产成人一区二区三区影院,国产精品久久久久久

2006年度全國高級會計師考試《會計實務(wù)》科目考試大綱

來源:天華會計時間:2006-07-06發(fā)布人:廣西天華編輯瀏覽:

來源: 中華會計網(wǎng)校  廣西天華編輯

 

2006年度全國高級會計師考試《會計實務(wù)》科目考試大綱

  第一章 資產(chǎn)減值

  一、存貨減值
二、金融資產(chǎn)減值
三、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)減值

  第二章收入

一、銷售商品收入的確認與計量
二、提供勞務(wù)收入的確認與計量
三、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入的確認與計量
四、建造合同收入的確認與計量

  第三章或有事項

一、或有事項的確認與計量
二、或有事項的披露

第四章 所得稅

一、資產(chǎn)、負債的計稅基礎(chǔ)
二、暫時性差異
三、遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債的確認
四、當(dāng)期所得稅和遞延所得稅的計量
五、所得稅費用的計量

第五章 企業(yè)合并

一、同一控制下的企業(yè)合并
二、非同一控制下的企業(yè)合并

  第六章財務(wù)會計報告

一、財務(wù)報表列報
二、會計政策、會計估計變更和會計差錯更正
三、關(guān)聯(lián)方披露
四、資產(chǎn)負債表日后事項
五、外幣折算
六、合并財務(wù)報表

  第七章行政事業(yè)單位財務(wù)與會計

一、資產(chǎn)和負債
二、凈資產(chǎn)
三、收入和支出
四、國庫集中收付制度
五、收支兩條線管理制度
六、會計報表
七、單位預(yù)算管理
八、公共支出績效評價

第八章 財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)分析

一、財務(wù)戰(zhàn)略
二、企業(yè)并購
三、全面預(yù)算
四、財務(wù)分析

第九章 資金管理

一、資金的籌集
二、資金的投放與運用
三、收益分配

第十章 內(nèi)部控制制度

一、內(nèi)部控制基本概念
二、內(nèi)部控制制度設(shè)計
三、內(nèi)部控制制度的評價
四、內(nèi)部會計控制

第十一章 會計、稅收及相關(guān)法規(guī)

一、會計法規(guī)
二、稅收法規(guī)
三、相關(guān)法規(guī)

  附件l:
  高級會計實務(wù)試題及分析提示(2005年)
 ?。ū驹囶}卷共九道案例分析題。第一題至第七題為必答題第八題、第九題為選答題,考生應(yīng)選其中一題作答)
  答題要求:
  1.請在答題紙中指定位置答題,否則按無效答題處理;
  2.請使用黑色、藍色墨水筆或圓珠筆答題,不得使用鉛筆、
  紅色墨水筆或紅色圓珠筆答題,否則按無效答題處理;
  3.字跡工整、清楚;
  4.計算出現(xiàn)小數(shù)的,保留兩位小數(shù)。
  案例分析題一(本題l2分)
  某技術(shù)研究所系獨立核算的事業(yè)單位,尚未實行國庫集中支付和收支兩條線制度。該研究所承擔(dān)技術(shù)研究、推廣、咨詢和培訓(xùn)等工作。有關(guān)情況如下:
  (1)2002年8月,該研究所原所長因經(jīng)濟問題被免職,陳某被任命為所長。
  陳某上任之初,擬對研究所人事進行調(diào)整。在所長辦公會上,所長陳某提出3項動議:一是建議聘任趙某為總會計師,趙某雖不懂會計,但工作認真、原則性強,具有高級工程師資格,在加強內(nèi)部管理中能發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢;二是自己主抓科研,所里財務(wù)會計工作由副所長王某全權(quán)負責(zé),所有財務(wù)收支和對外報送的財務(wù)會計報告最終由王副所長審批、簽署;三是財會部原會計孫某因舉報前所長經(jīng)濟問題受到開除處分,孫某遭受打擊報復(fù)問題屬實,建議撤銷對孫某的處分,恢復(fù)其名譽,安置到后勤部門當(dāng)物資保管員。
  經(jīng)研究,會議通過了所長陳某的動議。
 ?。?)2003年1月,研究所辦公樓改擴建工程項目及工程預(yù)算得到批準。工程項目預(yù)算資金400萬元。當(dāng)年2月,改擴建工程項目公開招標,A建筑公司中標。當(dāng)年11月工程項目完工,經(jīng)驗收合格后投入使用。工程實際發(fā)生支出320萬元,結(jié)余資金80萬元。
  2003年11月,所長陳某主持會議,研究辦公樓改擴建工程項目有關(guān)問題。會上,財會部主任張某提請研究如何處理80萬元工程結(jié)余資金。副所長王某表示:鑒于所里職工醫(yī)藥費缺l:3很大,建議工程結(jié)余資金用于醫(yī)藥費支出,請財會部提出具體辦法,進行技術(shù)處理。財會部主任張某沒有表態(tài),所長陳某與參會其他人員均表示贊同。會后,財會部主任張某感到很為難,遲遲未辦,在副所長王某的一再催促下,當(dāng)年l2月,財會部主任張某與A建筑公司協(xié)商后,指示財會部將工程結(jié)余資金80萬元以支付工程款的名義轉(zhuǎn)到A建筑公司賬上,將研究所36萬元醫(yī)藥費單據(jù)轉(zhuǎn)到A建筑公司報銷,剩余資金留待以后職工醫(yī)藥費開支。
 ?。?)2004年1月,為了增加研究所的收入,財會部主任張某提出將研究所的一處閑置房屋對外出租的建議。所長辦公會批準了該建議。
  2004年2月,財會部主任張某與B商貿(mào)公司商談房屋租賃事項,雙方簽訂了房屋租賃合同。合同約定:租賃期自2004年4月1日起至2006年3月31日止;月租金l0萬元。2004年研究所收到房屋租金共計90萬元,未納入研究所統(tǒng)一財務(wù)核算。
  2004年12月,所長陳某與副所長王某、總會計師趙某、財會部主任張某等商議年終獎金來源問題。所長陳某提出,將房租收人用于發(fā)放獎金。財會部主任張某認為,房租收入可能涉及交稅問題。所長陳某則認為:研究所屬于事業(yè)單位,不用交任何稅款。副所長王某、總會計師趙某均沒有提出異議。財會部主任張某根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的意見。制訂了獎金分配方案,將房租收人90萬元全部作為年終獎金發(fā)給全體職工。
  (4)2005年5月,該研究所根據(jù)市財政局《關(guān)于開展先進會計工作者評選活動的通知》精神,決定推薦財會部主任張某為先進會計工作者候選人,在上報的推薦材料中,對財會部主任張某作出如下鑒定意見:
  張某熱愛會計工作,努力學(xué)習(xí),工作認真,勤勤懇懇,堅持原則,依法辦事,誠實守信,客觀公正,廉潔自律,不貪不占,開拓創(chuàng)新,在研究所辦公樓改擴建工程資金的申請、使用以及加強單位財務(wù)收支管理等方面,創(chuàng)造性地開展工作,作出了很大貢獻。
  要求:
  1.根據(jù)會計、稅收、預(yù)算法律制度的有關(guān)規(guī)定,分析、判斷并指出該研究所上述(1)、(2)、(3)情形中的不合法之處,分別簡要說明理由。
  2.從會計職業(yè)道德角度,分析、判斷該研究所對財會部主任
  張某作出的鑒定意見是否恰當(dāng),簡要說明理由。
  【分析提示】
  1.情形(1)不合法之處:
 ?、倨溉乌w某為總會計師不符合規(guī)定。
  理由:根據(jù)《總會計師條例》的規(guī)定,擔(dān)任總會計師應(yīng)取得會計師任職資格,主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作的時間不少于3年。②所有會計工作由副所長王某全權(quán)負責(zé),所有財務(wù)收支和對外報送的財務(wù)會計報告最終由王副所長審批、簽署不符合規(guī)定。
  理由:
  1)根據(jù)《會計法》的規(guī)定,單位負責(zé)人對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)。單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在單位財務(wù)會計報告上簽名并蓋章。
  2)根據(jù)《總會計師條例》的規(guī)定,設(shè)置總會計師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不能再設(shè)置與總會計師職責(zé)重疊的副職。
 ?、蹖⑹艿酱驌魣髲?fù)的財會部原會計孫某安置到后勤部門當(dāng)物資保管員不符合規(guī)定。
  理由:根據(jù)《會計法》的規(guī)定,對受打擊報復(fù)的會計人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽和原有職務(wù)、級別。
  情形(2)不合法之處:
  研究所將工程結(jié)余資金80萬元轉(zhuǎn)到A建筑公司賬上,將36萬元醫(yī)藥費單據(jù)轉(zhuǎn)到A建筑公司報銷,剩余資金留待以后發(fā)生職工醫(yī)藥費時報銷不符合規(guī)定。
  理由:
 ?、俑鶕?jù)預(yù)算法律制度的規(guī)定,單位不得截留、挪用、虛報、冒領(lǐng)工程建設(shè)資金。
 ?、诟鶕?jù)《會計法》的規(guī)定,單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項應(yīng)當(dāng)在
  依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。
  情形(3)不合法之處:
  ①房屋租金收入90萬元未納入研究所統(tǒng)一財務(wù)核算,并作為年終獎金發(fā)給全體職工不符合規(guī)定。
  理由:根據(jù)《會計法》的規(guī)定,單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,不得違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定私設(shè)會計賬簿登記、核算。
  ②房屋租金收入90萬元未申報繳納任何稅費不符合規(guī)定。
  理由:根據(jù)稅收法律制度的規(guī)定,該研究所出租房屋租金收人應(yīng)繳納印花稅、營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅。
  2.研究所對財會部主任張某作出的鑒定意見不恰當(dāng)。
  理由:鑒定意見沒有如實反映張某在會計工作中存在的違反堅持準則、誠實守信、客觀公正會計職業(yè)道德的問題。
  案例分析題二(本題l3分)
  A國有大型企業(yè)集團公司(以下簡稱A公司)為加強內(nèi)部控制制度建設(shè),聘請某會計師事務(wù)所在年報審計時對公司所屬B、C、D、E4個全資子公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性進行檢查與評價。檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題:
  (1)B公司對外投資決策失控。經(jīng)查,該項投資發(fā)生于2004年6月,當(dāng)時8公司董事長譚某經(jīng)朋友介紹認識了自稱是境外甲金融投資公司(以下簡稱甲公司)總經(jīng)理的廖某,雙方約定,由B公司向甲公司投入l000萬元用于投資,期限1年,收益率20%??紤]到這項投資能給本公司帶來巨額回報,為避免錯失良機,譚某指令財會部先將1000萬元資金匯往甲公司,之后再向董事會補辦報批手續(xù)、補簽投資協(xié)議。財會部匯出資金后向?qū)Ψ胶藢嵤欠袷盏絽R款時卻始終找不到廖某。后經(jīng)查實,甲公司純系子虛烏有。
 ?。?)c公司對外擔(dān)保管理松弛。2004年3月,c公司為乙公司提供100萬元貸款擔(dān)保,公司風(fēng)險管理部李某根據(jù)總經(jīng)理指示辦理此事。由于李某對擔(dān)保業(yè)務(wù)不熟悉,c公司也沒有相應(yīng)的管理制度,因此,李某僅憑感覺認為乙公司董事長是本公司總經(jīng)理的親屬,不會出問題,于是辦理了擔(dān)保手續(xù)。此后,乙公司破產(chǎn),C公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
 ?。?)D公司工程項目管理混亂。2003年5月,D公司開工建設(shè)職工活動中心,2004年6月份完工。工程原定總投資3500萬元,決算金額為3950萬元。據(jù)查,該工程由D公司工會提出申請,由工會有關(guān)人員進行可行性研究,經(jīng)D公司董事會審批同意并授權(quán)由工會主席張某具體負責(zé)工程項目的實施和對工程價款支付的審批。隨后,張某私自決定將工程交由某個體施工隊承建。在工程即將完工時,施工隊負責(zé)人向張某提出,職工活動中心應(yīng)有配套健身設(shè)施,建議增建保齡球館。張某認為這一建議可取,指示工會有關(guān)人員提出工程項目變更申請,經(jīng)其簽字批準后實施。在工程完工后,由工會有關(guān)人員辦理了竣工驗收手續(xù),由財務(wù)部門將交付使用資產(chǎn)登記入賬。職工活動中心交付使用后,發(fā)現(xiàn)包括保齡球道在內(nèi)的多項工程設(shè)施存在嚴重質(zhì)量問題。
 ?。?)E公司重大設(shè)備采購控制不嚴。2004年5月,E公司決定從國外引進兩臺具有世界領(lǐng)先水平的生產(chǎn)設(shè)備。經(jīng)某客戶推薦和聯(lián)系,E公司指派一副總經(jīng)理帶隊赴國外丙公司實地考察??疾炱陂g,考察團僅觀看了所要采購設(shè)備的圖片和影視資料,未進行實地考察和技術(shù)測試。雙方代表經(jīng)過談判,并經(jīng)各自公司授權(quán)批準,簽訂了采購合同。6月15日,E公司按照合同約定一次性支付了設(shè)備款。8月初,兩臺設(shè)備運抵E公司,并在啟封、安裝后立即投入生產(chǎn)。但在生產(chǎn)過程中。這兩臺設(shè)備多次出現(xiàn)故障。后經(jīng)專家鑒定,這兩臺設(shè)備系國外淘汰多年的舊機器,丙公司僅僅更換了一些零部件、重新噴涂了油漆就將其出售給了E公司,其實際價值不及售價的十分之一。
  該事務(wù)所在工作結(jié)束后,向A公司管理層通報了內(nèi)部控制制度評價情況。針對所屬全資子公司在內(nèi)部控制方面存在的問題,A公司召開由集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人和各子公司負責(zé)人參加的專門會議進行研究。在討論過程中,有關(guān)人員發(fā)言要點如下:
  A公司董事長王某:這幾個公司內(nèi)部控制薄弱給企業(yè)和國家財產(chǎn)造成重大損失,教訓(xùn)極其深刻,值得反思。集團公司和各子公司要切實建立健全內(nèi)部控制制度,不要怕程序復(fù)雜,也不要怕審批繁瑣,只要能搞好內(nèi)部控制,花多大代價都值得。
  A公司總會計師趙某:第一,要強化內(nèi)部審計,在集團公司財會部增設(shè)審計處,專門負責(zé)對會計和內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。審計處接受財會部領(lǐng)導(dǎo),但重大問題可以直接向我匯報。第二,嚴格審批權(quán)限,各子公司均實行“一支筆”審批,所有財務(wù)收支,無論是工程支出還是日常零星開支,都由各子公司董事長審批。
  A公司財會部經(jīng)理孫某:第一,建議加強對工程項目的預(yù)算管理,實行剛性預(yù)算,超預(yù)算的工程支出一律不予批準;第二,落實固定資產(chǎn)采購責(zé)任制,建議由各子公司技術(shù)部全權(quán)負責(zé)辦理采購事宜,并建立嚴格的責(zé)任追究機制。
  要求:
  1.從內(nèi)部控制角度,分析、判斷并指出B公司、C公司、D
  公司、E公司內(nèi)部控制中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?
  2.從內(nèi)部控制角度,分析、判斷A公司董事長王某、總會計
  師趙某、財會部經(jīng)理孫某在會議發(fā)言中的觀點有哪些不當(dāng)之處?
  簡要說明理由。
  【分析提示】
  1.(1)B公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):
  ①投資決策控制存在缺陷,未履行集體審議聯(lián)簽等決策審批程序。
 ?、谖磳ν顿Y項目進行分析論證。
 ?、圪Y產(chǎn)投出環(huán)節(jié)的控制存在缺陷,財會部在明知沒有簽訂投資合同的情況下仍支付對外投資資金,把關(guān)不嚴。
 ?。?)C公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):
 ?、倏刂骗h(huán)境存在薄弱環(huán)節(jié),由不熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)的李某負責(zé)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù),不符合控制環(huán)境中有關(guān)員工勝任能力的要求。
 ?、趰徫环止た刂拼嬖谌毕荩衫钅骋蝗宿k理擔(dān)保業(yè)務(wù)的全過程不符合崗位分工和不相容崗位相互分離的要求。
  ③擔(dān)保決策控制存在缺陷,沒有制定擔(dān)保政策和授權(quán)批準制度。
 ?、芪磳σ夜镜馁Y產(chǎn)質(zhì)量、財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等進行必要的評估。
 ?。?)D公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):
  ①工程項目的可行性研究存在缺陷,不應(yīng)僅由工會有關(guān)人員進行可行性研究。
 ?、诠径聲跈?quán)工會主席張某全權(quán)負責(zé)工程項目實施和工程價款支付的審批,屬于授權(quán)批準不當(dāng)。
 ?、酃飨瘡埬乘阶詻Q定施工單位,表明該公司授權(quán)批準程序存在缺陷。
 ?、芄こ套兏芳宇A(yù)算應(yīng)經(jīng)過董事會等決策機構(gòu)的批準,不能僅由工會主席張某一人簽字批準。
 ?、菘⒐を炇湛刂撇粐?,不應(yīng)僅由工會人員進行竣工驗收。
 ?。?)E公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):
 ?、俨少彮h(huán)節(jié)的控制存在缺陷,未對采購設(shè)備進行實地考察和技術(shù)測試。
 ?、诠潭ㄙY產(chǎn)驗收控制存在缺陷,未組織獨立的驗收部門或指定專人對所購設(shè)備進行驗收。
  2.(1)A公司董事長王某認為只要能搞好內(nèi)部控制,花多大代價都值得的觀點不當(dāng)。
  理由:建立、實施內(nèi)部控制制度應(yīng)考慮成本效益原則。
  (2)A公司總會計師趙某提出的在財會部增設(shè)審計處,并由財會部具體領(lǐng)導(dǎo)的建議不當(dāng)。
  理由:內(nèi)部審計應(yīng)具有相對獨立性。
 ?。?)A公司總會計師趙某提出上收審批權(quán)限、由各子公司董事長一人審批所有財務(wù)開支的建議不當(dāng)。
  理由:不符合授權(quán)批準控制的要求。
 ?。?)A公司財會部經(jīng)理孫某提出的對超預(yù)算的支出一律不予批準的意見不當(dāng)。
  理由:特殊情況下,根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,經(jīng)履行審批手續(xù)后,可以調(diào)整工程項目預(yù)算。
 ?。?)A公司財會部經(jīng)理孫某提出由各子公司技術(shù)部全權(quán)辦理固定資產(chǎn)采購業(yè)務(wù)的意見不當(dāng)。
  理由:違背了不相容職務(wù)相互分離的要求。
  案例分析題三(本題l5分)
  某股份有限公司是一家生產(chǎn)彩電和空調(diào)等家用電器的企業(yè)。公司l999年l2月31日的股東權(quán)益總額為20億元,負債總額為20億元,資產(chǎn)總額為40億元。2001年至2004年,公司每年l月1日新增長期銀行借款lo億元,年利率為5%,期限為l0年,每年年末支付當(dāng)年利息。
  2001年至2004年,公司實現(xiàn)的銷售收入、凈利潤和息前稅后利潤,以及每年年末的股東權(quán)益、長期借款和資產(chǎn)總額如下(單位:萬元):
項目
2001年
2002年
2003年
2004年
銷售收入
100000
200000
350000
500000
凈利潤
2000
6000
12000
16000
息前稅后利潤
12050
19400
28750
36100
股東權(quán)益
202000
208000
220000
236000
長期借款
300000
400000
500000
600000
資產(chǎn)總額
502000
608000
720000
836000
  假定:
  (1)公司適用的所得稅稅率為33%;公司股東權(quán)益的資金成本為8%。
 ?。?)公司負債除長期銀行借款外,其他均忽略不計;公司長期借款利息(利率均為5%)自2001年起計入當(dāng)期損益。
 ?。?)公司及所在行業(yè)的有關(guān)指標如下:
 ?。?)公司的經(jīng)濟利潤及有關(guān)指標
  要求:
  1.計算填寫答題紙下面表格中2004年的資產(chǎn)負債率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率和銷售增長率,并簡要分析公司的償債能力、營運能力、盈利能力和發(fā)展能力。
  2.計算填寫答題紙下面表格中2004年的投資資本收益率、加權(quán)平均資金成本和經(jīng)濟利潤指標(假定投資資本總額按年末數(shù)計算)。
  3.分析評價公司以會計利潤最大化為核心的財務(wù)戰(zhàn)略目標和以經(jīng)濟利潤最大化為核心的財務(wù)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)情況。
  【分析提示】
  1(1)計算相關(guān)財務(wù)指標:
項目
2001年
2002年
2003正
2004年
資產(chǎn)負債率(%)
5.976
65.79
69.44
71.77
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)
0.22
0.36
0.53
0.64
凈資產(chǎn)收益率(%)
1.00
2.93
5.6l
7.02
銷售增長率(%)
100
75
42.86
  (2)簡要財務(wù)分析:
  從資產(chǎn)負債率來看,公司負債水平逐年提高,且大大高于行業(yè)平均水平,表明公司財務(wù)風(fēng)險較大,償債能力較差。
  從總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來看,公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度盡管逐年提高,但仍然低于行業(yè)平均水平,表明公司營運能力不強。
  從凈資產(chǎn)收益率來看,盈利能力逐年提高,但仍未達到行業(yè)平均水平,表明公司盈利能力不強。
  從銷售增長率來看。公司銷售增長速度逐年降低,但仍然高于行業(yè)平均水平,表明公司發(fā)展能力較強。
  2.
項目
2001年
2002年
2003年
2004年
投資資本收益率(%)
2.40
3.19
3.99
 
4.32
加權(quán)平均資金成本(%)
6.21
6.O3
5.92
5.85或4.66
 
經(jīng)濟利潤(萬元)
一19126.20
—1726720
-1389600
-12790.80或-2842.40
  3.公司實現(xiàn)的會計利潤和凈資產(chǎn)收益率均穩(wěn)步增長,公司盈利能力逐年增強。說明公司初步實現(xiàn)了會計利潤最大化的財務(wù)戰(zhàn)略目標。
  公司歷年的經(jīng)濟利潤均為負數(shù),雖然經(jīng)濟利潤的虧損額逐年降低,但金額仍然較大。說明公司價值不增反降,沒有實現(xiàn)經(jīng)濟利潤最大化目標。
  案例分析題四(本題l0分)
  A股份有限公司(以下簡稱A公司)是從事化工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的大型上市企業(yè)。2004年9月,為了取得原材料供應(yīng)的主動權(quán),A公司董事會決定收購其主要原材料供應(yīng)商B股份有限公司(以下簡稱B公司)的全部股權(quán),并聘請某證券公司作為并購顧問。
  有關(guān)資料如下:
  1.并購及融資預(yù)案
  (1)并購計劃
  B公司全部股份l億股均為流通股。A公司預(yù)計在2005年一季度以平均每股l2元的價格收購B公司全部股份,另支付律師費、顧問費等并購費用0.2億元,B公司被并購后將成為A公司的全資子公司。A公司預(yù)計2005年需要再投資7.8億元對其設(shè)備進行改造,2007年底完成。
 ?。?)融資計劃
  A公司并購及并購后所需投資總額為20億元,有甲、乙、丙三個融資方案:
  甲方案:向銀行借入20億元貸款,年利率5%,貸款期限為1年,貸款期滿后可根據(jù)情況申請貸款展期。
  乙方案:按照每股5元價格配發(fā)普通股4億股,籌集20億元。
  丙方案:按照面值發(fā)行3年期可轉(zhuǎn)換公司債券20億元(共200萬張,每張面值1000元),票面利率為2.5%,每年年末付息。預(yù)計在2008年初按照每張債券轉(zhuǎn)換為200股的比例全部轉(zhuǎn)換為A公司的普通股。
  2.其他相關(guān)資料
  (1)B公司在2002年、2003年和2004年的凈利潤分別為l.4億元、1.6億元和0.6億元。其中2003年凈利潤中包括處置閑置設(shè)備的凈收益0.6億元。B公司所在行業(yè)比較合理的市盈率指標為11.經(jīng)評估確認,A公司并購B公司后的公司總價值將達55億元。并購B公司前,A公司價值為40億元,發(fā)行在外的普通股股數(shù)為6億股。
 ?。?)A公司并購B公司后各年相關(guān)財務(wù)指標預(yù)測值如下:
相關(guān)財務(wù)指標
改造完成前(2005—2007年)
改造完成后(2008年及以后)
甲方案
乙方案
丙方案
甲方案
乙方案
丙方案
凈利潤(億元)
2.88
3.6
3.12
5.28
6
6
資產(chǎn)負債率(%)
62.50
37.50
62.50
62.50
37.50
37.50
利息倍數(shù)
5
8
6
8
10
10
  注:資產(chǎn)負債率指標為年末數(shù)。
  (3)貸款銀行要求A公司并購B公司后,A公司必須滿足資產(chǎn)負債率≤65%、利息倍數(shù)≥5.5的條件。
 ?。?)在A公司特別股東大會上,絕大多數(shù)股東支持并購B公司,但要求管理層從財務(wù)分析角度對并購的合理性進行論證,確保并購后A公司每股收益不低于0.45元。
  要求:
  1.根據(jù)B公司近三年盈利的算術(shù)平均數(shù),運用市盈率法計算B公司的價值。
  2.計算A公司并購B公司的并購凈收益,并從財務(wù)角度分析該項并購的可行性。
  3.計算A公司并購B公司后的下列每股收益指標:
 ?。?)甲、乙、丙三個融資方案在改造完成前(2005~2007年)各年的每股收益(元);
 ?。?)甲、乙、丙三個融資方案在改造完成后(2008年及以后)的每股收益(元)。
  4.分析甲、乙、丙三個融資方案對貸款銀行和股東條件的滿足程度,并指明貸款銀行和股東均可接受的融資方案。
  【分析提示】
  1.近三年平均凈利潤為:[1.4+(1.6-0.6)+0.6]÷3=1(億元)
  運用市盈率法計算的B公司的價值為:1×11=11(億元)
  2.A公司并購B公司的并購凈收益=55-(40+11)-(12-11)-0.2=2.8(億元)
  A公司應(yīng)進行此次并購。
  3.(1)改造完成前各年(2005~2007年)的每股收益
  甲方案:2.88/6=0.48(元)
  乙方案:3.60/(6+4)=0.36(元)
  丙方案:3.12/6=0.52(元)
 ?。?)改造完成后各年(2008年及以后)的每股收益
  甲方案:5.28/6=0.88(元)
  乙方案:6/(6+4)=0.6(元)
  丙方案:6/(6+4)=0.6(元)
  4.甲方案能滿足股東要求,但不能滿足銀行要求;
  乙方案能滿足銀行要求,但不能滿足股東要求;
  丙方案能同時滿足銀行和股東要求,故可接受丙方案。
  案例分析題五(本題l0分)
  某行政部門及其所屬單位尚未實行國庫集中支付和政府采購制度。2005年4月,審計機關(guān)對該部門及其所屬單位2004年度預(yù)算執(zhí)行情況進行審計,在審計過程中,發(fā)現(xiàn)下列情況或事項:
 ?。?)該部門基于所屬單位較多,為方便年終結(jié)算工作,在制定的內(nèi)部財務(wù)管理制度中,對所屬單位預(yù)算撥款的截止日和年終決算的結(jié)賬日規(guī)定為每年12月25日。
 ?。?)財政撥付該部門某所屬單位專項科研經(jīng)費500萬元,該部門在轉(zhuǎn)撥時調(diào)劑200萬元用于彌補本級專項經(jīng)費不足。
 ?。?)該部門在行政執(zhí)法過程中沒收一批物資,已委托某拍賣行拍賣,取得拍賣收入200萬元。該部門將其確認為預(yù)算外資金收入。
 ?。?)該部門當(dāng)年將其所屬非獨立核算的培訓(xùn)中心,設(shè)立登記為獨立核算的國有事業(yè)法人單位。鑒于培訓(xùn)中心改制后,財政不再安排日常經(jīng)費,該部門為了扶持培訓(xùn)中心的起步發(fā)展,報經(jīng)財政部門批準,向培訓(xùn)中心無償劃撥一座辦公樓,辦公樓賬面原價為600萬元,該部門按此金額轉(zhuǎn)銷了固定資產(chǎn)和固定基金;向培訓(xùn)中心有償轉(zhuǎn)讓三部小汽車,作價80萬元,賬面原價為l00萬元,該部門將其差額20萬元確認為支出。
 ?。?)年終結(jié)賬時,為了全面反映當(dāng)年預(yù)算收支情況,該部門將當(dāng)年收到財政預(yù)撥的下年度經(jīng)費800萬元轉(zhuǎn)入結(jié)余。
  要求:
  1.分析、判斷事項(1)中,該部門對所屬單位預(yù)算撥款的截止日和年終決算的結(jié)賬日的規(guī)定是否正確?并簡要說明理由。
  2.分析、判斷事項(2)至(5)中,該部門對各事項的做法或會計處理是否正確?如不正確,請簡述正確的會計處理。
  【分析提示】
  1.事項(1)中:
 ?、僭摬块T對所屬單位預(yù)算撥款的截止日的規(guī)定正確。
  理由:根據(jù)《行政單位會計制度》規(guī)定,主管會計單位對所屬各單位的預(yù)算撥款和預(yù)算外資金撥款,截至l2月25日,逾期一般不再下?lián)堋?/DIV>
 ?、谠摬块T對所屬單位年終決算的結(jié)賬日的規(guī)定不正確。
  理由:根據(jù)《會計法》規(guī)定,會計年度為每年的1月1日至12月31日。
  2.事項(2)中:
  該部門的做法不正確。
  正確的做法:該部門應(yīng)將所屬單位專項科研經(jīng)費全額(及時)撥付給所屬單位。
  事項(3)中:
  該部門的會計處理不正確。
  正確的會計處理:罰沒收入應(yīng)確認為應(yīng)繳預(yù)算款。
  事項(4)中:
  該部門對無償劃出辦公樓的會計處理正確。
  該部門對有償轉(zhuǎn)讓小汽車的會計處理不正確。
  正確的會計處理:將有償轉(zhuǎn)讓小汽車取得的價款80萬元確認為其他收入;同時,按照所轉(zhuǎn)讓小汽車的賬面原價l00萬元轉(zhuǎn)銷固定資產(chǎn)和固定基金。
  事項(5)中:
  該部門的會計處理不正確。
  正確的會計處理:收到的預(yù)撥下年度經(jīng)費作為撥入經(jīng)費,不予結(jié)轉(zhuǎn)。
  案例分析題六(本題l0分)
  淮海化工廠系國有工業(yè)企業(yè),經(jīng)批準從2004年1月1日開始執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。為了保證新制度的貫徹實施,該廠根據(jù)《企業(yè)會計制度》制定了《淮海化工廠會計核算辦法》,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)班上,總會計師就執(zhí)行新制度、辦法的內(nèi)容等作了系統(tǒng)講解。部分會計人員感到對會計政策變更的條件、會計估計變更的原因以及相應(yīng)的會計處理方法不理解,向總會計師請教??倳嫀煾鶕?jù)《企業(yè)會計制度》的有關(guān)規(guī)定,作了解答;同時結(jié)合本企業(yè)實際,系統(tǒng)地歸納了執(zhí)行新制度、辦法的主要變化情況。
  1.2004年執(zhí)行的新制度、辦法與該廠原做法相比,主要有以下幾個方面的變化:
 ?。?)計提壞賬準備的范圍由應(yīng)收賬款擴大至應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款。
 ?。?)要求對存貨、短期投資、長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)的賬面價值定期進行檢查;如發(fā)生減值,應(yīng)計提減值準備。
 ?。?)將存貨的日常核算由實際成本法改為計劃成本法,期末編制會計報表時再將計劃成本調(diào)整為實際成本。
 ?。?)待處理財產(chǎn)損溢的余額在資產(chǎn)負債表以資產(chǎn)列示,改為:在期末編制會計報表前查明原因,報廠長辦公會議批準后處理完畢;未獲批準的,應(yīng)在對外提供財務(wù)會計報告時先行處理;其后批準處理的金額與已處理的金額不一致的,調(diào)整會計報表相關(guān)項目的年初數(shù)。
  (5)將收入的確認標準由按照發(fā)出商品、同時收訖價款或者取得索取價款的憑據(jù)確認收入,改為在同時滿足以下四個條件時才能確認收入:①企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方;②企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實施控制;③與交易相關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè);④相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計量。
 ?。?)將所得稅的會計處理方法由應(yīng)付稅款法改為債務(wù)法。
  2.2005年1月,該廠對一年來執(zhí)行新制度、辦法的情況進行了總結(jié),結(jié)合企業(yè)實際情況,決定從2005年1月1日起對壞賬準備和固定資產(chǎn)的會計處理方法作以下調(diào)整:
 ?。?)壞賬準備的計提比例由全部應(yīng)收款項余額的3‰~5‰改為:l年以內(nèi)賬齡的,計提比例為5%;l~2年賬齡的,計提比例為10%;2~3年賬齡的,計提比例為50%;3年以上賬齡的,計提比例為l00%。
 ?。?)將某條生產(chǎn)線的折舊方法由直線法改為年數(shù)總和法。
  要求:
  1.假定你作為淮?;S總會計師,如何解釋:①會計政策變更的條件及其具體會計處理方法;②會計估計變更的原因及其具體會計處理方法?
  2.請分別指出淮?;S2004年和2005年所作會計處理方法變更中,哪些屬于會計政策變更?哪些屬于會計估計變更?
  【分析提示】
  1.(1)會計政策變更的條件為:
 ?、俜苫驀医y(tǒng)一的會計制度等行政法規(guī)、規(guī)章要求變更。
 ?、跁嬚咦兏軌蛱峁┯嘘P(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等更可靠、更相關(guān)的會計信息。
  會計政策變更的具體會計處理方法有兩種,即追溯調(diào)整法和未來適用法。
  (2)會計估計變更的原因有:
 ?、儋囈赃M行估計的基礎(chǔ)發(fā)生變化。
 ?、谌〉昧诵滦畔?,積累了新經(jīng)驗。
  會計估計變更的會計處理方法是未來適用法。
  2.2004年淮?;S的會計處理方法的調(diào)整中,屬于會計政策變更的事項有(1)、(2)、(4)、(5)和(6)。
  2005年淮?;S的會計處理方法的調(diào)整中,屬于會計估計變更的事項有(1)和(2)。
  案例分析題七(本題l0分)
  甲公司系2001年l2月在深圳證券交易所掛牌的上市公司,主要從事彩色電視機的生產(chǎn)和銷售。XYZ會計師事務(wù)所接受委托對該公司2004年度財務(wù)會計報告進行審計。在審計過程中,該事務(wù)所對以下交易或事項及其處理提出了異議:
 ?。?)甲公司對應(yīng)收賬款采用賬齡分析法計提壞賬準備。為應(yīng)對以后年度經(jīng)營不佳可能產(chǎn)生的不利影響,在編制2004年度財務(wù)會計報告時,該公司決定對2004年不同賬齡的應(yīng)收賬款壞賬準備的計提比例作出如下調(diào)整:2~3年賬齡的,計提比例提高至50%;3年以上賬齡的,計提比例提高至l00%;其他賬齡的應(yīng)收賬款的壞賬準備計提比例不變。
  2004年以前,該公司根據(jù)歷年應(yīng)收賬款實際發(fā)生壞賬損失和客戶信用等級變動情況確定的壞賬準備計提比例為:1年以內(nèi)賬齡的,計提比例5%;l~2年賬齡的,計提比例10%;2~3年賬齡的,計提比例30%;3年以上賬齡的,計提比例50%。
  該公司多年來生產(chǎn)的彩色電視機主要銷售給固定客戶。2004年,該公司的這些客戶及其財務(wù)狀況和信用等級沒有發(fā)生明顯變化,且整個彩電市場行情平穩(wěn)。
 ?。?)甲公司按單項存貨計提存貨跌價準備。2004年12月31日,該公司庫存產(chǎn)成品中包括400臺M型號和200臺N型號的液晶彩色電視機。
  M型號液晶彩色電視機是根據(jù)甲公司2004年11月與乙公司簽訂的銷售合同生產(chǎn)的,合同價格為每臺1.8萬元;甲公司生產(chǎn)M型號液晶彩色電視機的單位成本為1.5萬元。銷售每臺M型號液晶彩色電視機預(yù)計發(fā)生的相關(guān)稅費為0.1萬元。N型號液晶彩色電視機是甲公司根據(jù)市場供求狀況組織生產(chǎn)的,沒有簽訂銷售合同,單位成本為1.5萬元,市場價格預(yù)計為每臺l.4萬元,銷售每臺N型號液晶彩色電視機預(yù)計發(fā)生的相關(guān)稅費為0.1萬元。
  甲公司認為,M型號液晶彩色電視機的合同價格不能代表其市場價格,應(yīng)當(dāng)采用N型號液晶彩色電視機的市場價格作為計算M型號電視機可變現(xiàn)凈值的依據(jù)。為此,甲公司對M型號液晶彩色電視機確認了80萬元的跌價損失并從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除,按520萬元列示在資產(chǎn)負債表的存貨項目中;對N型號液晶彩色電視機確認了40萬元的跌價損失并從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除,按260萬元列示在資產(chǎn)負債表的存貨項目中。此前,甲公司未對M型號和N型號液晶彩色電視機計提存貨跌價準備。
  (3)甲公司一條R型號平面直角彩色電視機生產(chǎn)線在2004年12月31日發(fā)生了永久性損害,不再具有使用價值和轉(zhuǎn)讓價值,該公司按其賬面價值l00萬元全額計提了固定資產(chǎn)減值準備。至該公司2004年財務(wù)會計報告批準報出日,該固定資產(chǎn)永久性損害未經(jīng)稅務(wù)部門確認。
  甲公司認為,固定資產(chǎn)發(fā)生永久性損害這一事實在會計期末已經(jīng)存在,因此,按其賬面價值全額確認了固定資產(chǎn)減值損失,并從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除。
  要求:
  1.分析、判斷事項(1)中。甲公司2004年提高2~3年賬齡和3年以上賬齡的應(yīng)收賬款壞賬準備計提比例的做法是否正確,并簡要說明理由。
  2.分析、判斷事項(2)中,甲公司對M型號液晶彩色電視機計提存貨跌價準備、從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除確認的存貨跌價損失的會計處理

客服熱線:0772-2820868      地址:柳州市桂中大道南端2號陽光100城市廣場2號樓五樓

Copyright ? 2020 TIANHUA All Rights Reserved 廣西天華會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 版權(quán)所有 桂ICP備05012948號-1

郵箱登錄      網(wǎng)站地圖      技術(shù)支持:視點網(wǎng)絡(luò)

亚洲久婷天堂无码Av在线| 黄色成人网站视频在线免费观看福利无码 | 毛片一级完整版免费| 欧美一级淫荡免费观看| 国产高清自产拍Av在| 摸BBB揉BBB添BBB| 巜放荡的小峓子伦理H版一区二区 99精品人人做人人综合试看 | 特级西西4444WWW无码| av中文亚洲字幕 | 成全视频高清在线观看| 国产成a人亚洲精v| 乱色熟女一区二区三区1000部| 91在线精品高清免费观看| 国精产品一区二区三区| 成人 亚洲一区二区| 91无码人妻一区二区| 天堂va欧美va亚洲va国产| 色欲av一区二区三区| 成人免费观看激情视频| 一级婬片AAAAAAA密柚| 国产黄片在线播放视频免费| 女生奖励自己的声音素材高清版 | 一本一道久久A久久精品综合| 深田咏美AV一区二区三区| 欧美老妇另类BBwBBw| 国产AV老熟女盗摄老熟女| www.婷婷| 四川少妇bbbbbbbw| 91丨国产丨精品丨丝袜| 天堂va欧美va亚洲va国产| 国产好大好粗好黄好色好深 | 国产乱码一区二区三区| 在线免费黄色鲁喷少妇诱惑| A∨无码专区亚洲A∨毛片| 无码人妻丰满熟妇| 初尝人妻滑进去了莹莹视频| 亚洲AV无码一区二区三区牛牛| 亚洲av无码精品色午夜麻| 18禁又污又黄又爽的网站| 91精品啪在线观看国产18 | 色秘乱码一区二区三区| 日本色免费在线观看| 九一国产高清在线视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产在线蜜臀视频网站| 亚洲无码一区盗摄土豆| 久久精品成视频播放| 亚洲精品无码永久在线观看| 国产做爰一区二区三区四区| 无码人妻视频一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 精品无码久久国产2024| 小明久久国内精品自线| 91视频污视频下载| 日韩囯产va精品一区二区久| 欧美成人精品A片免费一区99 | 91视频污视频下载| 四川少妇bbbbbbbw| 91久久精品无码一区二区毛片| 免费黄片视频在线观看| 国产亚洲精品麻豆一二三区| 给我免费播放黄色| 国产最新av在线播放不卡| 亚洲短视频无码在线观看| a亚洲Va欧美va国产综合 | h片在线观看网站| 国产原创AV在线| 国产99成人在线| 精品国产69亚洲一区二区三区 | 17c人妻无码一区二区三区| 精品人妻无码一区二区出白浆潮喷| 最新高清无码专区 | av中文一区二区三区| 国产 日韩 欧美 另类| 欧美freesex交免费视频| 人妻体内谢精一区二区| 日本高清无码一区二区| 国产美女性开放视频| 成人国产精品探花在线观看| 黄大色黄大片女爽一次| 久久久久久久久毛片精品| 国产成人黄色视频免费下载| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美日本三级在线视频不卡线 | 香蕉视频的永久观看视频| 香蕉视频的永久观看视频| 91综合国产精品视频| 欧美在线暴力性xxxx| 午夜理论片yy6080私人影院| 苍井空做爰高潮A片久久直播 | 18以上黄色内射国产影院| 国产极品超爽巨色av一区| 97人妻免费超视频超级碰碰碰| 大香蕉一级黄片在线| 草莓视频下载ios | 激情国产91天天干| 白嫩少妇激情无码| 亚洲AV无码成人精品区| 一区二区视频在线导航观看| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 91精品国产乱码| 午夜国产美女| 丰满五十六十老熟女毛片| 成人av网站在线| 国产无遮挡又黄又爽又色又刺激| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 国产美女裸露无遮挡双奶A片视频| 亚洲久热无码av无码中文字幕 | 免费人妻无码不卡中出| 久久久久国产精品又嫩又骚| 综合久久综合| 亚洲国产精品一在线观看av| 亚洲精品高清毛片| 欧洲一区二区三区网站| 97人妻精品一区二区三区四区五区| 北京熟妇槡BBBB槡BBBB| 亚洲中文字幕无码一区红杏av| 2021国产成人精品不卡| 超碰综合久久| 大陆国产av一区二区三区| 九九热在线这里只有精品| 成人无码一区二区三| 99RE6国产精品99RE在线| 欧美黑人一级爽快片婬片高清 | 国产成人精品a视频三区 | 五十路近親相姦中出し親子| 中文字幕aⅴ一区二区三| 国产又粗又猛又爽又黄的小说软件 | 丁香花高清在线视频全集| 国产AV网站精品| 国产精品精品国内自产拍| 成人三级网站在线播放| 日日草天天干 | 麻豆人妻精品一区二区三区99 | 久久久精品人妻无码一区二区| 人妻丨绿帽丨91Porn| 98精品国产综合久| 91人妻超碰亚洲| 欧美精品一区二区久久丰满湿润| 成人 亚洲一区二区| 91久久成人18免费网站| 在线观看欧美国产日韩一区二区| 无码av在线不卡在线观看| 亚洲成h人无码动漫无遮挡精品| 成人免费无码不卡毛片| 国产精品正在播放| 91香蕉在线国产 | 久久精品国产久精国产| 精品无码国产一区二区久久久久久| 多毛人妻日韩精品无码专区加勒比| 51久久夜色精品国产水果派解说| 99精品国产综合久久麻豆| 被老头驯服的日本人妻| 日韩人妻鲁交色情精品视频 | 在线偷着国产精选视频| a天堂国产在线观看| 无码影片成人网站在线观看| 日本亚洲动漫精品图片在线| 在线中文新版最新版在线| 国产美女一级特黄大片大全| 【精品国产】乱子伦| 国产亚洲精品啪啪啪啪| 国产精品iGAO视频网网址| 国产一级二级三级baa片| 你懂得在线观看| a亚洲欧美中文日韩v日本| 免费看欧美黄片在线看| 精品国产99久久久久久国产全程露脸 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 高清一级做a爱过程不卡视频| 青青草在线免费观看| 久久久久亚洲AV无码网影音先锋| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 国产吧在线观看视频论坛 | 国产成人av一区二区三区| 99精品国产综合久久麻豆| 国产精品正在播放| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 日韩视频一区二区有码无码 | 91精品久久久久久综合五月天| 免费男女羞羞的视频网站中文子暮 | 男人天天在线视频| 高清国产亚洲自拍| 97久久无码精品一区二区三区| 国语自产少妇精品视频蜜| 丰满少妇啪啪呻吟69| 91精品人妻久久无码| 国产交换夫妻毛片| 国产欧美日产综合动漫在线观看网站视频| 在线观看mv免费视频网站| 91人妻人人爽人人草| 一级做人免费观看c欧美网站 | 亚洲精品高清毛片| 无码av秘一区二区三区电车| 国产亚洲欧美在观看| 亚洲精品麻豆| 天堂va欧美va亚洲va国产| 久久va成人高潮喷潮| 自拍影视无码少妇| 最新国产精品专区| 国产99精品免费久久看| 成人av免费在线观看| 人妻26p| 国产精品成人AAAA网站女吊丝 | 不卡亚洲中文字幕乱码在线| 亚洲成h人无码动漫无遮挡精品| 亚洲国产精品成人无码区| 久久人妻一区二区三区免费| 国产18禁黄网站免费观看 | 成人精品国产亚洲àv| 欧美一区二区三区日韩| 国产成人精品月日本亚洲语音| 91在线视频免费91 | 欧美成人高清ww| 久久va成人高潮喷潮| 91精品人妻久久无码| 亚洲另类少妇| 玉蒲团之干柴烈欲火| 欧美群交性XXXX狂野| 久久久精品人妻一二三区无码蜜臀 | 日韩aV免高清无码| 91会所技师口爆在线播放| 超碰综合久久| (愛妃視頻)无码精品人妻一区二区三区中| 波多野结衣AⅤ无码一区| 成熟少妇一区二区| 日韩三级毛片| 成人片亚洲日本久久| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 99在线精品视频在线观看3 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 精品综合日本国产| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 97人人澡人人深人人添| 色综合久久88色综合天天| 老板把舌头伸进我下边视频| 国偷自产中文字幕婷婷在线不卡一区二区三区 | 国产47页在线观看 | 精品亚洲国产成人AV在线小说 | 久久久久久无码精品大片| 女人爽到喷水的视频大全在线观看 | 亚洲av永久无码精品天堂久久| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB免费视频| 国产99精品免费久久看 | 熟女少妇一区二区| 午夜福利精品视频| 丰满老熟女不卡一区二区三区| 99久久99久久精品国产片果冻| 欧美老妇另类BBwBBw| 欧美男男作爱gaywww| 国产黄A片三级三级三级| 97免费视频在线| 大肥婆毛茸茸大黑毛| 91视频看污下载APP| 亚洲日韩AV在线中日综合| 久久精品日韩国产亚洲| 国产av剧情一区二区三区| 国产成人a亚洲精品| 国产av激情无码久久| 国产成人高清视频免费看| julia奶水涨喷在线播放| 91麻豆精品久久毛片一级| 人妻AV无码综合影院网站| 熟女少妇一区二区| 手机在线不卡看av毛片| 成人亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲熟妇熟女一区二区| 久久久久久无码精品大片| 欧美全黄a一级一区二区三区视频| 最新国产精品V在线播放观看不卡| 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 91亚洲中文天堂在线播放| a亚洲Va欧美va国产综合 | 亚洲国产一区二区三区在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 999久久久精品一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区密桃手机版| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国产裸体久永免费视频网站| 国产av一区二区久久久综合| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲色无码A片一区二区潘甜甜| 国产亚洲精品拍拍视频| 日本乱人伦片中文三区| 欧美日韩精品亚洲一区二区| 日本高清无码一区二区| 99国产精品免费观看视频re| 日本ā片免费观看网站| 91成人网站在线观看| 在线人妻| 国产精品久久国产愉拍| 蜜桃人妻一区二区三区欧美| 亚洲无码乱码视频| 国产精品成人AAAA网站女吊丝 | 鲁大师在线看日本电影| 亚洲中文字幕在线观看| 亚洲无码乱码视频| 歐美在線中文字幕| 999偷拍精品视频| 欧美一级淫荡免费观看| 久久久久亚洲AV无码专区首护士| 欧美日韩在线一区在线| 白丝JK校花班长被啪视频| 国产99精品免费久久看| 一个人免费播放在线视频看片| 一区二区免费视频在线观看| AV成人一区二区三区| AV无码AV天天AV天天爽 | 精品视频导航| 日韩不卡在线高清视频| AV免费网站在线观看| 麻豆av一区二区三区| 911人成网站色www | 国产a∨作爱视频| 欧美午夜三级缴情性影院| a篇片在线观看地址| 中国的黄片1级片看一下视频| 国产女教师一级爽A片| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 顶级少妇高潮销魂抽搐| 国产免费踩踏视频网| 国产美女一级特黄大片大全 | 91精品国产九九九久久久亚洲| 草莓视频日韩国产在线观看 | 精品视频在线观看| 婷婷色一区二区三区| 成人午夜视频在线观看免费| 欧美综合在线网不卡| 麻豆最新在线人成免费观看| 不卡视频在线播放中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 911色主站性欧美| 久久va成人高潮喷潮| cc中文字幕日本欧美xu | 91丨国产丨精品丨丝袜| 人妻无码视频| 解忧午夜少妇翘臀福利视频| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 91精品国产国语大全| 欧美精品一区二区久久丰满湿润 | 免费人成视频年轻人在线无毒不卡| www.久久精品视频| 欧美首页一区二区| 十八禁在线免费观看| 中文字幕国产日韩欧美| а√天堂中文最新版| 奶水少妇被狂躁c到高潮喷水麻豆| 99精品视频久久精品| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 成人国产一区二区三区香蕉| 亚洲中文字幕无码一区红杏av | 亚洲一区在线电影| 国产yw8825免费观看网站| 性色AV无码精品| 国产日韩欧美一区二区三区综合| julia奶水涨喷在线播放| 玉蒲团之干柴烈欲火| 国产美女大尺度在线观看| 18禁极品软萌JK自慰爆乳网站| 欧美日韩一区二区在线视频| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空 | 91精品国产九九九久久久亚洲| 丰满人妻aA一区二区三区| 顶级少妇高潮销魂抽搐| 2020国产精品福利在线导航 | 午夜激情免费影院| 91人妻岛国视频免费看| 国产精品久久无码不卡| 久久久久久久久久久免费精品国产 | 精品亚洲国产成人AV在线小说 | 国产69精品久久久久观看软件| 亚洲人妻性爱无码在线| 99久久亚洲一区二区三区| 丰满少妇一级一区二区 | 国产精品久久久精品三级| 国产av激情无码久久| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 久久99久久99精品| av在线三级亚洲 | 97人妻免费超视频超级碰碰碰| 麻豆视频成人在线| 7777色鬼XXXX欧美色妇 | 欧美成人精品福利在线观看| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 成年美女少妇看黄片 | 日韩丰满少妇无码内射| 国产精品一区二区熟女不卡 | 无码一区二区三区在线| 成在人线av无码高潮喷水免费| 成人国产精品探花在线观看| 嫩BBB搡BBB槡BBB小号| 色秘乱码一区二区三区| 99久久亚洲精品国产综合| 免费无毛一级片aaa| 持续高潮到抽搐翻白眼av| aa在线观看国产亚洲 | 亚洲av网址| 精品成人午夜免费视频| 精品久久成人区二区| 黄色毛片A级| 成人片亚洲日本久久| 乳夹震动走绳play调教| 久久无码精品亚洲日韩| 欧美特黄一级视频| 国产3p一区二区三区| 一本无码中文字幕不卡| 久久99精品久久久久久| 香蕉视频的永久观看视频| 就去吻欧美激情三级视频| av最新一级网站在线观看| 国产91无码精品秘入口| 人妻AV无码综合影院网站| 99人妻无码视频精品| 成人无码一区二区三区| 国产精品亚洲?∨天堂不卡| 国产美女一级特黄大片大全| PORN国产最新91| 亚洲AV无码乱码国产精品老妇| 丁香蜜桃综合cb| 性色AV无码精品| 亚洲日日噜噜孕妇中文字幕| 色欲av一区二区三区| 91男人天堂影院| 亚洲精品国产自在久久出水| 自拍h视频一区二区| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 91丝袜精品久久久久久无码人妻| 一本无码中文字幕不卡| 久久无码精品亚洲日韩| 成人毛片在线免费观看| 国产好大好粗好黄好色好深 | 青青草在线免费观看| 2020国产精品福利在线导航 | 香蕉视频的永久观看视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频第1集| 国产精品久久久av美女片| 555ww色情影片亚洲| 欧美激情A∨在线视频播放| 在线观看精品亚洲无码| 鸥美一级久久久精品| 在线人妻| 麻豆最新在线人成免费观看| 欧美成人高清ww| 免费高清在线国产视频| 大交成年视频无码| 日本一区二区丝袜| 97国产永久网址在线观看| 国产超碰精久久久无码牛AV| 最近中文字幕高清字幕视频| 国产午夜福利毛片| 欧美+日本+国产高清| 久久无码日韩性爱视频| 四库影院永久国产精品地址| 欧美日本一区二区三区免费 | 網友分享91视频最新网址心得| 91精品国产国语大全| 蜜桃成人无码18网站在线观看| 日韩免费一区不卡| 超碰97噜噜噜色| 一区二区超碰免费在线观看| 国产精品亚洲天堂2021| 亚洲一区精品99| 91麻豆精品一区二区三区| 国产成人精品国内自产拍免费看| 91亚洲伦理aⅴ一区二区三区 | sis无码视频j精品| 亚洲欧美色图国产成人精品在线| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 精品国产鲁一鲁一区二区91视| 国产xxx视频免费看| 香蕉视频免费版在线高清全集| 欧美日韩国产不卡在线观看视频| 欧美一级A片久久久无码免费借种| 国产欧美精品一级二级三| 成人国产精品久久久久久亚洲| 成人av片无码免费天天看| av天堂资源在线网址| 5av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产一级午夜一级三区欧洲k8播| 人妻体内谢精一区二区| va欧美va亚洲综合在线观看| а√天堂中文最新版| 精品无码国产一区二区久久久久久 | 91精品啪在线观看国产18 | 精品无码人妻一区二区三区视频 | 色噜噜一区二区三区| av最新一级网站在线观看| 久久久久亚洲AV无码尤物黑人| 亚州欧美日韩国产第一页| 少妇人妻人伦A片免费看 | 国产成人精品月日本亚洲语音| 91精品国产午夜福利蜜臀| 极品国产第一区| 国产香蕉视频在线观看| 免费看片高清无码| 国产亲子伦XXXXX熟妇91色| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲成ā∨人片在线观看无码| 亚洲色成人网站WWW永久小说| 午夜欧美日本一区二区三区| www.17c久久久嫩草| 丰满岳一区二区三区四区最新版本| 白白操福利视频免费观看| 国产睡熟迷奷系列精品AV播放| 蜜桃人妻一区二区三区欧美| 日韩人妻鲁交色情精品视频 | 成人午夜特黄AA片男| 久久99精品国产.久久久久久| 嫩草鲁丝久久精品熟女| 久久久久久久久久久免费精品国产 | 白丝jk网站国产免费| 97无码精品二区在线视频| 98精品国产综合久久| 在线观看亚洲精品国| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产午夜激无码av毛片| 911久久精品无码| PORN国产最新91| 国产又大又粗又猛又爽视频| 欧美性做爰大片免费看软件男组长 | 人妻体内谢精一区二区| 免费看国产成年无码Av片| 国产精品久久久久影视不卡| 亚洲另类少妇| 成人性生交A片免费看网| 国内精品久久久久久久久野战| 香蕉视频的永久观看视频| 亚洲AV日韩AV不卡四虎| 99国产精品久久久久久久久久| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 免费的欧美性爱小视频| 国产一级片内射视频蘑菇视频| 国产xXx69麻豆国语对白| 九九精彩日韩精彩视频全集| 97人妻免费超视频超级碰碰碰| 欧美日韩一中文字幕| 成年动漫在线精品视频 | 欧美+日本+国产高清| 亚洲欧美日韩国产| 欧美日本一区二区三区免费| 97无码国产精品擁有海量影視資源| 狼有福利在线观看亚洲欧美| 成 人免费va视频| 天堂在线亚洲专区中文字幕| 亚洲AV永久无码天美传媒潘金莲| 久久国产精品无码观看| 香蕉视频的永久观看视频| 少妇特黄A一区二区三区| 五月天在线激情视频婷婷| 亚洲精品一区二区3| 国产91精品综合在线观看| 人妻多毛丰满熟妇av无码| 自拍影视无码少妇| 性色AV无码精品| 国产SM女高潮狂喷水| 一区二区免费视频在线观看| 动漫美女被xx视频网站| 强伦人妻一区二区三区视频| 免费av在线播放观看| 放荡人妻 一区二区| 成人综合色在线一区小说 | 依依成人精品视频在线观看| 欲妇荡岳丰满大乳无码久久久久| 黄色免费看wwwwww| 九九精彩日韩精彩视频全集| 791国产亚洲精品视频第1页| 日本少妇啪啪后式动态图片| 免费男女羞羞的视频网站中文子暮 | 丰满少妇女人?毛片视频| 国产精品偷乱一区二区三区| 婷婷激情五月马上播出| 国产精品伦子伦免费高清软件| 黄大色黄大片女爽一次| 97超碰在线免费| 白白操福利视频免费观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人久久综合一区77 | 99蜜桃臀久久久欧美精品制服丝袜亚洲中文综合 | 岛国精品三级视频| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲欧美色图国产成人精品在线| 亚洲高清欧美色图| 99久久无码一区人妻A片贼王| 激情欧美日韩一区二区| 国产成人永久免费无码观看| 国产午夜激无码av毛片| 深田咏美AV一区二区三区| 欧美午夜在线| 最新最热中文字幕在线观看| 成年人在线免费观看av| 国产超级a天堂直播在线观看| 麻豆91精品久久久| 丁香花高清在线视频全集| 少妇人妻偷人精品无码| aa在线观看国产亚洲 | 国产亲子伦XXXXX熟妇91色| 欧乱色国产精品兔费视频| 果冻传媒人妻国产精品苏畅| 男人天天在线视频| 亚洲欧美中文字幕在| 国产电影在线观看亚洲日本| a国语精品自产拍在线观看| 色婷婷久綜合久久一本國產AV| 国产精品久久久久久妇女6080| 嫩草鲁丝久久精品熟女| www.日本在线播放| 手机在线不卡看av毛片| 亚欧成人永久免费观看视频| 精品久久成人区二区| 6月国产爱婷婷视频| 午夜精品女人A片爽爽免费| 亚洲一区二区三区电影在线| 国产中文字幕手机在线| 国99精品无码一区二区三区| 五月天在线激情视频婷婷| 扒开腿挺进肉嫩小泬喷水网站| 亚洲成人国产| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 中文字幕一区二区三区视| 国产69久久久欧美黑人A片| 啊啊啊中文字幕一区二区| 黄片小视频在线观看免费| 99久久亚洲一区二区三区| 日本高清无码一区二区| 丰满风韵少妇人妻熟女| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 亚州乱伦AV一二三区| 国产综合亚洲日韩| 成人片亚洲日本久久| 人妻AV无码综合影院网站| 你懂得在线观看| 把白丝插到高潮喷水视频在线观看| 久在线免费看成年人视频| AV无码AV天天AV天天爽| 18禁又污又黄又爽的网站| 久久久久亚洲AV无码网影音先锋 | 91麻豆精品久久毛片一级| 国产成人va在线播放免费| 安徽妇槡BBBB搡BBBB| 日韩尤物社区在线视频观看| 555ww色情影片亚洲| a亚洲欧美中文日韩v日本| 成人亚洲国产精品无码久久一线| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日韩福利视颁精品专区| 97久久综合亚洲色hezyo | 91香蕉在线国产 | 小辣椒成人A级视频www| 你懂得在线观看| 久久无码日韩性爱视频| 国产av剧情一区二区三区| 激情免费精品国产| 蜜臀亚洲一区在线观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 99久久亚洲一区二区三区| 91久久国产精品| 久久精品国产99国产精2019| 国产哺乳奶水在线播放| 精品综合日本国产| 国产51自产区在线| 国产一区久久久| 欧美日韩亚洲精品中文字幕在线观看 | 草莓视频下载成人| 免费看片高清无码| 精品国产高清在线看| 天天槽夜夜槽槽不停| 欧美精品在线电影| www.17c久久久嫩草| 国产黄色三级电影高清免费观| 97国产v欧美 | 久久激情成人国产| 91福利视频福利视频| 人妻精品一区一区三区蜜桃91| АⅤ天堂 中文在线| 精品無碼AV一區二區三區不卡| 高清在线不卡国产| 白丝jk网站国产免费| 911人成网站色www| 97在线观看视频| 成人亚洲欧美成ΑⅤ人在线观看| 污污污污污免费网站在线观看| 精品综合中文字幕一区| 日韩福利视颁精品专区| 中文字幕国产日韩欧美| 成人av片无码免费天天看| 91视频观看免费| 东京热aⅤ无码一区二区| 两女隔帘按摩被高潮在线观看| 国产A级作爱片视频| 91亚洲狠狠色综合久久久久久久| 91丨国产丨精品丨丝袜| 成人黄色视频91| 亚洲一区二区福利在线| 少妇特黄A一区二区三区| 国产网红女主播精品视频| 国产区在线看| 久久精品国产亚洲?v香蕉片| 无码av秘一区二区三区电车 | 最近中文字幕高清字幕视频| 亚洲av永久无码精品天堂久久 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 91久久无码一区人妻A片蜜桃| 最新中文字幕免费视频了| 高清国产在线视频导航 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 2019中文字幕在线视频| 国产超碰中国女人任你爽| 国产精品人妻无码久久久久| 国产亚洲欧美日韩色| 无码性午夜视频在线观看| 1024手机在线看片日本欧美 | 亚洲日韩精品中文字幕欧美| 色综合五月天| 大叫受不了了好爽国产在线| 亚洲www啪成人一区二区| 91麻豆精品久久久久久夏晴子 | 麻豆视频成人在线| 成人 亚洲一区二区| 在线观看中文国产自产伦网址 | 欧美日韩亚洲国产成人| 蜜月a∨精品一区二区三区| 一级毛片免费视频| 强伦轩一级A片免费播放| 国产在线精品免费91 | 97人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久久毛片精品| 天天槽夜夜槽槽不停| 成年人午夜激情黄色视频| se97se成人亚洲网站| 欧美日韩成人精品久久久免费看| 2020国产成人精品视频 | 亚洲av网址| 97色伦2视频在线观看| 了解最新久久久久久国产精品三级| 四川美女BBBB爽爽毛片| 国产超碰中国女人任你爽| 圆产精品久久久久久久久久久新郎 | (凹凸)最新毛片婷婷99精品视频| 国情侣偷拍视频在线看出租屋| 最新国产精品专区| 91av在线播放| 国产哺乳奶水在线播放| 五月丁香在线中文字幕无码| 福利导航第一福利导航| 97在线观看视频| 日韩欧美群交p片内射中文| 亚洲欧美日韩自慰一区| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧美一级太片xxxx| 国产女人18毛片水真多| 永久成人无码激情视频免费| 亚洲AV无码乱码aⅴ片红杏直播| 7777色鬼XXXX欧美色妇 | 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲欧洲日产国码中学| 色先锋影音A∨资源网| 久久激情成人国产| 在线无码AV| 欲妇荡岳丰满大乳无码久久久久| 国产亚洲精久久久久久无码妖精| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 2020精品极品国产成人| 少妇又爽又大又黄蜜桃| 欧美性极品XXXX做受| 园产一级A爱看全免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区激情在线| 亚洲一区二区成人精品| av天堂资源在线网址| 亚洲精品电影天堂网| av在线一区二区中文字幕| 多毛人妻日韩精品无码专区加勒比| 国产成人超碰无码| 免费高清在线国产视频| 永久成人无码激情视频免费| 亚洲无码淫荡人妻对白| 91视频污视频下载| 国产欧美精品乱码七糟| 成人精品在线一区二区三区| 九九精品视频一区二区三区| 欧美成人精品无码网站| 五月天丁香综合| 国产精品亚洲综合久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 色综合久久88色综合天天| 在线观看日韩一区二区视频| 在线观看97无码视频| 国产免费丝袜调教视频免费的| 色欲av一区二区三区| 影音先锋亚洲无码| 国内精品久久久久久久久野战| 国产三级激情av| 国产精品人妻无码久久久久| 91午夜视频福利| 亚洲熟妇色| 91精品国产国语大全| 国产在线蜜臀视频网站| 在线偷着国产精选视频| 九一国产高清在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频黑鬼| 日日草天天干| 亚州欧美日韩国产第一页| 张柏芝精品一区二区三区在线观看| 国产性爱精品一区| 无码人妻一区二区三区免费| 精品无码又大又粗又黄的免费视频| 丰满性感少妇精品一二区| 国产swag无套剧情在线观看| 俄罗斯老熟女又乱又伦 | 蜜芽miya188黄物流预产期| 91露脸对白的在线直播平台| 国模国产精品嫩模大尺度| 日韩三级毛片| 国产精品69久久久久999图片| 久久久久久国产精品超碰| 99精品国产综合久久麻豆| 午夜国产美女| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| se97se成人亚洲网站| 在线观看日韩一区二区视频| 丰满老熟女不卡一区二区三区| 亚洲av综合网| 精品人妻无码一区二区三区四区无码| 乐播一区二区三区无码视频免费看| 女人爽到喷水的视频大全在线观看| 国产xxx视频免费看| 久久精品免费全国观看国产 | 午夜福利精品视频| av资源站国产一区二区三区| av中文字幕在线观看网址| 午夜欧美日本一区二区三区| 精品视频偷拍一区二区三区| 国产成人免费精品| 2020国产精品视频| 99久久精品国产波多野结衣| 一区二区视频在线导航观看| 91亚洲狠狠色综合久久久久久久| 国产精品成人一区二区无码久久| 国产成人超碰无码| 午夜欧美日本一区二区三区| av一区二区三区 | 国产AV网站精品| 丰满少妇一级一区二区| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 中文字幕国产日韩欧美| 99国产精品免费一区二区 | 小明久久国内精品自线| 成人精品国产亚洲àv| av在线一区二区中文字幕| 爆乳护士一区二区三区在线播| 久久精品国产99国产精2019| 911人成网站色www | 放荡人妻 一区二区| 午夜大片视频在线观看| 91精品国产在热久久| 91男人天堂影院| 亚洲精品一区二区3| 欧美精品在线电影| 欧美一级淫荡免费观看| 国产精品亚洲?∨天堂不卡| 大香蕉国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产一区二区三区在线观看精品| 囯产丰满肉体A片| 911人成网站色www | 久久久久99999热只有精品| 成 人 网 站不卡在线观看| 亚洲精品一区二区3| 亚欧成人永久免费观看视频| 凹凸国产精品视频国语| 亚洲性爱影音先锋| 国产午夜激无码av毛片| 五月丁香色五月综合网| 成人国产精品久久久久久亚洲| 国产又粗又猛又爽又黄无码的视频| 国产精品偷乱一区二区三区| 无码国内精品久久人妻| 97国产永久网址在线观看| 99re在线免费观看视频| 久在线免费看成年人视频| 97久久综合亚洲色hezyo | AV免费一区二区三区| sis无码视频j精品| 欧美日韩精品亚洲一区二区| 国产AV老熟女盗摄老熟女| 亚州乱伦AV一二三区| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 国产女人18毛片水真多| 97色伦午夜国产亚洲精品 | 久久精品国产99国产精2019| 综合久久综合| 综合欧美一区二区三区| 国产L精品国产亚洲区久久| 免费无码婬片AAAA片软件| 亚洲国产精品人人做人人爽| 91久久成人18免费网站| ****亚洲精品无码网站老牛| 99人人妻人人爽人人| 精品无码国产一区二区久久久久久| 成人福利国产视频| 欧洲一区二区三区网站| 丁香五月综合缴情在线观看 | 最近2019中文字幕免费直播| 草莓视频下载18岁| 公妇乱片A片免费看少妇直播麻豆| 国产成人精品a视频三区| 2021最新亚洲精品无码| 国产日本欧美在线成人| 99精品又大又爽又粗少妇毛片| av天堂资源在线网址| 人妻少妇无码精品专区| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 放荡人妻 一区二区| 91精品无人区无豆乱码无人| 99在线精品视频在线观看3| 美女又爽又黄视频| av每日更新手机观看| 亚洲精品一区二区3| 国产精品亚洲天堂2021| 91丝袜精品久久久久久无码人妻 | 亚洲国产一区二区三区在线观看| 999偷拍精品视频| 宝贝你真湿真紧好爽h视频男男| 少妇人妻人伦A片免费看| 激情免费精品国产| 国产91久久婷婷一区二区| 天堂在线亚洲专区中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区激情在线| 精品无码欧美日韩一区二绯色| 996这里只有精品| 富婆一级婬片A片AAA毛片91| 欧洲亚洲一区二区三区导航| 亚洲www啪成人一区二区| 四虎在线免费播放| 熟女人妻の波多野结衣av| 日韩久久精品无码一二级| 成年女人视频永久免费看| 国产午夜激无码av毛片| 99人中文字幕亞洲區 | 国产片āv国语在线观看手机版 | 天堂在线亚洲专区中文字幕| 囯产丰满肉体A片| 国产Av无码专区亚洲版综合| 99人人妻人人爽人人| 亚洲高清中文字幕久色| av中文亚洲字幕 | 亚洲成AV人片在线观看www| 1000部国产精品免费视频| 国产片āv国语在线观看手机版| 国产aa级黄色片| 欧美日韩精品亚洲一区二区| 高清国产在线视频导航 | 国产精品入口| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产亲子伦XXXXX熟妇91色| 亚洲每日更新| 韩国色情巜肉欲教室2| 91亚洲欧美国产制服动漫| 人妻久久久精品996系列A片| 又色又无遮挡的视频| 人妻26p| 无码视频国产在线观看| 冲田杏梨午夜久久99视| 人妻多毛丰满熟妇av无码| 91精品无人区无豆乱码无人| 69SEX久久精品国产麻豆| www亚洲无码A片| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 91丝袜精品久久久久久无码人妻 | 午夜福利无遮挡十八禁视频| 67194人成免费无码| 无码av秘一区二区三区电车| 国产亚洲一区呦系列| 免费无码又爽又刺激A片色情天美 久久免费黄色一级视频 | 精品爆乳一区二区三区无码AV| 精品人妻无码一区二区三区四区无码 | 久久精品香蕉绿巨人登场| 2019中文字幕在线视频| av毛片一区二区三区在线播放 | 亚洲国产精品成人无码区| 91午夜视频福利| 五十六十老熟女中文字幕免费| 亚洲欧美日韩444kkk| 乳夹震动走绳play调教| 国产午夜激无码av毛片| 99热在线精品国产观看| 草莓视频日韩国产在线观看 | 亚洲男男gv手机在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区 | 广东BBW搡BBBB搡| 无码模特一区二区| PORN国产最新91| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 蜜臀亚洲一区在线观看| 天堂在线亚洲专区中文字幕| ****亚洲精品无码网站老牛| 不卡久久精品国产亚洲av麻豆| 成人福利在线视频| 99久久精品国产毛片| 内射一区| 日韩福利视频| 国产美女裸体视频永久免费无遮挡 | 亚洲国产精品一在线观看av| 国产成人午夜视频app| 精品国产亚洲一区二区三区中文字幕日韩精品欧美一区 | 久久一级免费全裸视频| (乱子伦)国产精品| 国产性爱精品一区| 国产Av无码专区亚洲版综合| 国产高清自产拍Av在| 成人乱婬AV日日摸夜夜爽| 国产精品精品国内自产拍| 午夜男人天堂| 国产91久久婷婷一区二区| 免费一级a一片高清免费| 免费高清在线国产视频| 山东熟妇搡BBBB搡BBBB| 日韩AV午夜福利在线观看| 久久免费香蕉视频观看| 成人情趣久久天堂日韩| 午夜理论片yy6080私人影院| 99久久免费国产精品2017| h黄免费观看在线视频| 久久精品—区二区三区舞蹈 | 中文无码1234区| 奶好大灬好硬灬好爽在线播放| 美女脱内衣18禁免费久久久| 色婷婷久綜合久久一本國產AV| 国产又粗又猛又爽又黄的视频黑鬼 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 无码人妻一区二区三区免费| 丰满少妇女人?毛片视频| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 欧美在线暴力性xxxx| 欧美特黄一级视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人久久综合一区77| 国产精品999| 精品无码欧美日韩一区二绯色| ****亚洲精品无码网站老牛| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 国产91精品首页 | 91男人天堂影院| 国产私密久久久久久| 不卡亚洲中文字幕乱码在线| 97精品国产高清自在线看超| 91国内免费在线视频 | 亚洲视频在线观看..| 艳妇荡岳丰满交换做爰电影 | 国产精品久久久av美女片| 97精品国产手机| 欧美日韩国产在线观看第一页| 99精品国产综合久久麻豆| cc中文字幕日本欧美xu | 那种视频在线观看亚洲| 国产V片免费观看| 國產精品天天在線| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 国产黄A片三级三级三级| 日韩久久精品无码一二级| 99人人妻人人爽人人| 国产L精品国产亚洲区久久| 五月丁香在线中文字幕无码| 亚洲午夜精品久久久久久APP | 国产成人精品日本亚洲语音| 2021国产成人精品不卡| 国产69久久久欧美黑人A片| 成人av片无码免费天天看| 精品视频在线播放福利| 91亚洲欧美国产制服动漫| 欧美午夜在线| 国产九九精品视频免费播放4互動交流| 日日碰夜夜添天天爽无码一区 | 99国产精品一区 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 99e热在这里只有精品 | 中文字幕色偷偷人妻久久| 亚洲成h人无码动漫无遮挡精品| wwwx日韩淫片无码| 九色91麻豆久久性色蜜月人人爽| 午夜成人理论片A片AAA图片| 久久久久久无码精品大片| 亚洲一本在线视频| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 18国产精品白浆在线观看免费 | 亚洲AV日韩AV不卡四虎| 99久久亚洲一区二区三区| 99精品视频久久精品| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| h黄免费观看在线视频| 中文自拍三级免费| 午夜成人黄页网站| 久久激情成人国产| 国产裸体久永免费视频网站| 97久久综合色天天综合色hb| 蜜月a∨精品一区二区三区| 97伦伦午夜电影理伦片| 91插插影库永久免费| 亚洲福利在线观看| 69SEX久久精品国产麻豆| 国产乱淫a∨片免费视频| 97无码国产精品擁有海量影視資源| 久久久久无码人妻一区二区三区 | 个aaa级精品久久久国产片| 综合另类国产精品 | 99热国产这里只有的精品9| 精品国产鲁一鲁一区二区91视| 成人免费激情毛片| 啊啊啊中文字幕一区二区| 国产成人午夜视频app| 91青青久久精品国产77 | 97热久久免费频精品99| 无码av秘一区二区三区电车 | 凹凸国产精品视频国语| 92精品国产自产在线| 黄色成人网站视频在线免费观看福利无码 | 欧美精品久久久久自慰| 国产精品正在播放| 91精品国产乱码| 成全视频在线观看免费 | 丁香五月综合缴情在线观看| 亚洲av网址| 久国产一二三区四区乱码2021| 国产熟妇自偷自产二区| 国产剧情精品欧美日韩在线看| 日韩免费精品大片| 国产精品毛片大码女人| 91综合国产精品视频| 东京热aⅤ无码一区二区| 中文字幕人妻无码系列第三区| av一区二区三区| 国产无码一二三不卡视频| 51精品免费视频| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 91精品无人区无豆乱码无人| 国产最新av在线播放不卡| 午夜国产美女| 特黄AAAAA免费A片毛多水多| 日韩免费精品完整版一区二区| caoporn成人免费公开 | wwwx日韩淫片无码| 99久久精品国产毛片鲁一鲁 | 精品视频偷拍一区二区三区| 成人AV网站A天堂| 久久激情成人国产| 玖玖色成人精品一区二区| julia奶水涨喷在线播放| 国产中文字幕手机在线| 日本强奷中文字幕在线播放| 国产精品福利在线观看免费不卡亚洲欧美日韩久 | 精品亚洲国产成人AV在线小说| 夜夜爽妓女77777免费看| 鸥美一级久久久精品| 欧美freesex交免费视频| av在线一区二区中文字幕| 中文自拍三级免费| 丰满人妻aA一区二区三区| 99免费在线视频| 91视频91视频在线观看| 久久99久久99精品| 精品人妻无码一区二区三区四区无码 | 国产69久久久欧美一级| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲每日更新| 成人涩涩小片视频日本| 精品视频偷拍一区二区三区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 久久国产精品免费一区二区三区| 夜夜爽妓女77777免费看| 日本一区二区丝袜| 人妻AV无码综合影院网站| 国产爆初菊一区视频| 国产超级a天堂直播在线观看| 96在线热播视频| 国产人成视频在线观看| 大陆国产av一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 国内激情黄片一区二区| 综合欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区日韩| а√天堂中文最新版| 国产人妻spa按摩在线91| 成人乱婬AV日日摸夜夜爽| 欧美性狂猛XXXⅩXX吞精| 丰满老熟女不卡一区二区三区| 黄色免费看wwwwww| 成年动漫在线精品视频| 国产69精品久久久久91不卡| 亚洲AV无码乱线观看性色| av在线1区2区| 日本三级片黄色小说一区二区三区下载 | 久久激情成人国产| 久久久久亚洲AV无码尤物黑人| 多毛人妻日韩精品无码专区加勒比| 五月天在线激情视频婷婷| 人成精品一区二区三区不卡免费看 | 亚洲一区二区久久av网站| 成人激情综合网影院在线观看| 五十路近親相姦中出し親子| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 日本中文字幕MV色情| 男人天天在线视频| 国产日产欧产精品无码| av午夜福利免费在线观看 | 中文字幕aⅴ一区二区三| 91蜜汁在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩444kkk| 大肥婆毛茸茸大黑毛| 大香蕉国产一区二区三区| 国产精品久久久久久无码人妻| 动漫美女被xx视频网站| 免费观看亚洲毛片| 1024手机在线看片日本欧美 | 国产在线拍揄拍自揄拍无码资源网| 成人激情综合网影院在线观看 | 黄色大片视频高清a级视频| 手机在线不卡看av毛片| 91午夜视频福利| 亚洲熟伦熟妇AV无码春色| 天天槽夜夜槽槽不停| 在线观看97无码视频| 五十六十老熟女中文字幕免费| 2020久久国产综合精品SWA| 亚洲国产精品一在线观看一区二区| 亚洲狠狠久久综合一区二区三区| 欧美freesex交免费视频| 无码免费又爽又刺激高潮双方| 伊人久久大香线蕉av一区| 色欲aⅴ蜜臀av免费观看| 国产女人乱人精品三区| 色欲影视天天| 国产成人va在线播放免费| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 91蜜汁在线一区二区三区| 国产人妻spa按摩在线91| 最新国产精品专区| 奶水少妇被狂躁c到高潮喷水麻豆 91亚洲伦理aⅴ一区二区三区 | 日本欧洲亚洲精品大胆| 91精品综合久久久婷婷| 99热手机在线观看| 精品视频偷拍一区二区三区 | 91麻豆精品一区二区三区| 体内射精一区二区三区在线视频 | 国产精品大陆在线观看| 持续高潮到抽搐翻白眼av| 91视频看污下载APP| 国产在线观看无码一区二区三区| 免费无码AV片在线观看软件| 色噜噜亚洲丰满熟妇AV片| 91潮喷在线播放| 国产xxx视频免费看| 国产吧在线观看视频论坛 | 白嫩少妇激情无码| 午夜精品人妻无码一区二区三区| 国产69久久久欧美黑人A片| 一区二区免费视频在线观看| 少妇又爽又大又黄蜜桃| av黄在线观免费网站| 天堂va欧美va亚洲va国产| 亚洲一区二区福利在线| 精品一区二区三区四区免费AV| 大胸国产精品视频| 人妻26p| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲无码在线免费观看 | 国产盗摄女厕一区二区三区| 91大神精品伊人| 无码模特一区二区| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 成年女人视频永久免费看| cc中文字幕日本欧美xu | 97在线观看视频| 亚洲图色中文字幕| av午夜福利免费在线观看| 熟女人妻のAV中文字慕| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 精品国产sm在线大全| 精品亚洲中文一区二区三区| 免费人成网站在线高清| 91亚洲欧洲国产| 欧美首页一区二区| 欧洲精品无码一区二区| 五月激情黄色网| 国产欧美精品一级二级三| 精品国产鲁一鲁一区二区91视| 国产无码高清黄色视频网站在线| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| av黄在线观免费网站| 18禁极品软萌JK自慰爆乳网站| 国产成a人亚洲精v| 人妻无码视频| 国产69久久久欧美黑人A片 | 久久香高清无码| 国产AV网站精品| 黄色免费看wwwwww| 91麻豆精品一区二区三区| 精品爆乳一区二区三区无码aⅤ| 亚洲一区二区三区欧美激情 | 欧美日本一区二区三区免费| av在线三级亚洲 | 岛国毛片在线播放一区二区| 午夜国产美女| 97超级碰碰碰碰在线视频| 无码人妻熟好av又粗又大| 欧美特黄一级视频|